Recrutement

Type de contrat :

CDI

Lieu de travail :

Grenoble (38)

Description :

THERMIBEL est un bureau d’études acoustique, fluides et QEB dont l’ambition est le « mieux construire ».

Société coopérative depuis plus de 40 ans et riche de ses valeurs humaines (développement personnel, autonomie, responsabilité, écoute…), THERMIBEL possède naturellement le souci du bien-être des usagers et de la planète.

Déjà très impliquée dans la qualité environnementale des bâtiments dans le cadre des études thermiques et acoustiques, c’est logiquement que THERMIBEL développe un pôle QEB depuis 2018 afin de révéler et concrétiser ses ambitions environnementales pour bâtir un monde plus durable.

Les projets sur lesquels THERMIBEL intervient sont : les bâtiments de type tertiaire (établissements d’enseignement, équipements sportifs et culturels) et les logements, principalement dans le cadre de marchés publics, en neuf et en réhabilitation.

Implantée à Grenoble, THERMIBEL compte 18 salariés.

Poste :

Rattaché(e) à la responsable du pôle Thermique/QEB, l’ingénieur(e) chef(e) de projet effectuera les missions suivantes :

• Être le garant de la conception environnementale au sein de l’équipe de maîtrise d’œuvre et gérer en autonomie plusieurs projets en parallèle aux différentes phases de l’opération : concours, conception, travaux, réalisation, suivi post-réception.
• Réaliser des études techniques environnementales : analyse de site et potentiel bioclimatique, approvisionnement en énergies renouvelables, études d’ensoleillement, simulation thermique dynamique, estimation des consommations énergétiques, étude d’éclairement naturel, analyse de cycle de vie, étude en coût global, dimensionnement de la ventilation naturelle… ;
• Réaliser des calculs thermiques réglementaires ;
• Synthétiser les résultats dans des rapports et les restituer en réunion ;
• Assurer le suivi de chantier (mission thermique, faibles nuisances…) ;
• Aider à l’élaboration des dossiers de subventions pour les projets de rénovation énergétique (ADEME, CEE…) ;
• Aider à l’élaboration des dossiers pour la certification environnementale des projets (HQE, BREEAM, LEED, E+C-…) ;
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de maîtrise d’œuvre : en interne de THERMIBEL (pôles CVC, électricité et acoustique) et en externe (architecte, mandataire, autres bureaux d’études…) ;

L’objectif du recrutement est de consolider et contribuer au développement du pôle Thermique/QEB, constitué actuellement d’un technicien, d’un alternant et d’une responsable cheffe de projet.

Profil :

De formation Bac+5 en école d’ingénieur(e) ou cursus équivalent avec une expérience professionnelle de 2-3 ans ou, éventuellement, de formation Bac+2/3 avec une solide expérience en bureau d’études en tant que chef(e) de projet dans le domaine de la qualité environnementale du bâtiment. Un parcours professionnel dans les fluides et la thermique du bâtiment suivi d’une expérience dans la qualité environnementale pourra être examiné.

Doté(e) de solides connaissances en qualité environnementale du bâtiment, il/elle a également démontré son goût à travailler en équipe pour la mobiliser sur des enjeux environnementaux et de sobriété énergétique. La maîtrise du logiciel Pléiades serait un plus.

Il/elle sera en mesure de gérer des projets complexes (taille / technicité) en autonomie.

Il/elle aura le goût et l’ambition de développer le pôle Thermique/QEB.

Il/elle partage pleinement les valeurs de THERMIBEL.

Rémunération :

Selon profil

Candidature :

Transmettre CV et lettre de candidature à anne-laure.basset@thermibel.fr et g.desormiere@thermibel.fr

Vous êtes sensible au bien-être des usagers et de la planète ?

Vous souhaitez travailler au sein d’une société coopérative riche de valeurs humaines (développement personnel, autonomie, responsabilité, écoute…, ) ?

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L’ingénieur d’études / chargé d’affaires est rattaché(e) au responsable du pôle Électricité et effectuera notamment les missions suivantes :

– Étude de conception sur des opérations de secteur public ou privé, de type tertiaire (collèges, écoles, lycées, bureaux, établissements culturels ) ou d’hébergement (logements, résidences, maisons de retraite ), etc. relatives aux installations de courants forts et faibles, informatique, VDI et SSI.

– Etablissement de dossiers de consultation des entreprises (CCTP, DPGF), analyse d’offres, estimation financière

– Etudes d’éclairement

– Suivi de chantier.

Expérience minimum de 4 ans

Contrat à durée indéterminée – 35H Travail en journée

Salaire brut annuel : 30 000 € à 45 000 € sur 12 mois selon expérience – Chèque repas – Participation / Action

Déplacements en zone régionale 1 à 4 fois par mois selon projets en cours (location véhicule Citiz)

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Sous la responsabilité du chargé d’affaires du pôle CVC, vous aurez en charge :

– Réalisation à partir du cahier des charges les plans et les schémas de l’ouvrage à réaliser.

– Réalisation du dimensionnement des réseaux et installations

– Assistance des chargés d’affaires, analyse des dossiers de consultations des entreprises.

– Participations aux méthodes de productions et mise à jour des banques de données techniques.

Expérience de 5 ans souhaité

Contrat à durée indéterminée – 35H Travail en journée

Salaire brut : Annuel de 30 000,00 € à 40 000 € sur 12 mois selon expérience – Chèque repas – Participation / action

Déplacements ponctuels Zone régionale